Тест для оценки себя в качестве сотрудника «Цель–Средство–Результат»

Этот тест поможет вам определить на сколько велика ваша мотивация, при достижении поставленной задачи, на сколько вы расположены к поиску новых, нестандартных инструментов для преодоления сложностей, которые могут встать у вас на пути.

Внимательно изучите каждое утверждение и определитесь соответствует ли оно вашему характеру. Если да, то в соответствующей ячейке отметьте «+», если нет, то «-». Если утверждения в определенные времена бывает верным, а в другие – неверным, то ставьте знак, в соответствии с вашим текущим состоянием. 4 утверждения во всем тесте вы можете пропустить, если не уверены в ответе, но знайте, что при пяти пропущенных утверждениях тест уже не является корректным.

Итак, оцените справедливость следующих утверждений:

1. Я энергичная личность.

2. Периодически я могу быть эмоционально возбужденным.

3. Иногда я раздражаюсь.

4. Я очень неприхотлив в еде.

5. К хорошей жизни человека ведут правильно поставленные цели.

6. Пожалуй меня можно сравнить с музыкальным инструментом, который хорошо настроен.

7. Я всегда покорно исполняю то, о чем меня просят.

8. Иногда я трачу свое время на поиски смысла жизни.

9. Мне не нравится, когда кто-то указывает как именно я должен делать свои дела.

10. Мне легко понять мотивы поведения других людей.

11. Случается, что даже мои друзья и родные перестают слушать то, что я им говорю и потому я вынужден повторять одну фразу несколько раз.

12. Я – мастер попадания в нестандартные ситуации.

13. Мне трудно бывает односложно сказать про человека хороший он или плохой.

14. Я стараюсь замахиваться лишь на те задачи, которые мне по плечу. При этом мне нравится, когда они и не слишком простые.

15. Не все, что случалось со мной в жизни – легко объяснить.

16. Наедине с собой я много думаю.

17. Мне редко бывает скучно.

18. Я умею хранить секреты.

19. Я убежден(а), что выход есть всегда.

20. Закат придает мне сил и творческой энергии.

21. Если я вижу на улице оставленный кем-то мяч, то сразу чувствую желание его пнуть.

22. В минуты волнения я скорее покраснею, чем побледнею.

23. Любимая музыка может поднять мне настроение.

24. Мне нравится самостоятельно ставить для себя задачи.

25. Если я вижу человека, который мне не нравится, мне хочется сделать ему что-то плохое.

26. Все, чем я по-настоящему дорожу в этой жизни, имеет для меня одинаковую ценность.

27. Я внимательно отношусь к чужим советам.

28. Если я хорошо выполнил какое-то дела, у меня улучшается настроение.

29. Когда нужно что-то решить, я тщательно анализирую всю информацию и подхожу к этому серьезно.

30. Бывает, что я могу отозваться о ком-то не очень хорошо.

31. Я могу сказать, что по жизни я больше «агрессор», чем «заступник».

32. Я не люблю «сюрпризы» и искренне считаю, что определенность лучше, чем «захватывающая непредсказуемость».

Бланк ответов

Описание теста «Цель–Средство–Результат»

Это тестирование разработано для изучения тонкостей человеческой деятельности. Метод построен на том, что любая человеческая деятельность состоит из трех компонентов:

1. Постановка цели.

2. Выбор средства достижения.

3. Интерпретация полученного результата.

Разумеется, на разных жизненных тапах, люди могут и даже должны иметь совершенно разные характеристики их деятельности. Этот тест помогает определить как человек будет ставить себе задачи, какими путями будет их достигать и как отнесется к достигнутому результату в ближайшие месяц-два. Невозможно оценить как он делал это ранее и предугадать каким он станет позже.

Ключ к тесту

Обработка результатов

На первом этапе следует обратить внимание на следующие показатели:

• Цсовп – число соответствий по шкале «Цель». Например, положительный ответ на пятое утверждение считается совпадением по шкале «Цель»;

• Цнесовп – число несоответствий по шкале «Цель». Например, положительный ответ на восьмое утверждение считается несовпадением по шкале «Цель»;

• Ссовп – число соответствий по шкале «Средство»;

• Снесовп – число несоответствий по шкале «Средство»;

• Рсовп – число соответствий по шкале «Результат»;

• Рнесовп – число несоответствий по шкале «Результат»;

• Лсовп – число соответствий по шкале «Ложь»;

• Лнесовп – число несоответствий по шкале «Ложь».

После вычитания мы получаем итоговые баллы:

• Ц = Цсовп – Цнесовп (шкала «Цель»);

• С = Ссовп – Снесовп (шкала «Средство»);

• Р = Рсовп – Рнесовп (шкала «Результат»);

• Л = Лсовп – Лнесовп (шкала «Ложь»).

Результаты

Цель.

• «-9» – «-5» баллов. На текущий момент человек фрустрирован. И объективно не способен ставить перед собой целесообразные задачи. Личность растеряна и не имеет в голове ни системы, ни иерархии. Вместо того, чтобы брать штурмом новые вершины, человек просто «варится» в котле повседневных мелочей, имитируя деятельность. Или же, напротив ставит такие огромные цели, успех исполнения которых не отследить в настоящем моменте. Получается, что вроде бы человек думает о чем-то великом, но при этом нет никакого прогресса и развития.

• «-4» - «+4» балла. Человек ставит цели, но, к сожалению, они не всегда целесообразны. Периодически людям в этом состоянии свойственна прокрастинация и ощущение «несобранности». За то они готовы адекватно воспринимать чужую инициативу, советы, вмешательство, готовы следовать чужой цели.

• «+5» - «+9» баллов. Отличный итог блока. Такая личность способна самостоятельно ставить себе цели и не тратить время в пустую. Большая часть его «движений» имеет логическое обоснование. Человек решителен, но предусмотрителен, спокоен и собран.

Средство.

• «-9» - «-2» балла. Личность находится в постоянном ощущении нехватки ресурсов для реализации поставленных задач. Возможно, человек просто устал, или, что хуже – он имеет набор внутренних зажимов, которые не дают ему в полной мере раскрыть свой потенциал.

• «-1» - «+2» балла. Иногда такой человек натыкается на психологические барьеры, при выборе средств для достижения своих целей. Фактически, можно сказать, что он чувствует себя неуверенно. Действует осторожно, порой, даже слишком. На данном этапе он не способен импровизировать.

• «+3» - «+6» баллов. Лучший показатель. Индивид чувствует себя свободно и легко при выборе путей решения поставленных вопросов. У он доверяет своей интуиции и как правило оказывается прав. Его ничего не сковывает.

• «+7» - «+9» баллов. Этот результат является «перегибом в другую сторону». Такой человек уже не просит помощи, а пытается ими руководить, он пренебрегает действующими правилами и часто находится в конфронтации с окружающими. Если в первых случаях человеку не хватает уверенности, то здесь личность слишком самоуверенна.

Результат.

• «-9» - «-5» баллов. Такой человек обычно слишком зациклен на себе. И замкнувшись только на личных результатах, он начинает их преувеличивать. Когда у него что-то получается, он испытывает неконтролируемую радость, если не получается – пропорциональное радости, горе. В обоих случаях как правило, его заслуги минимальны, ведь он тратит энергию на «проживание» своих чувств и эмоций, а не на достижение результата. Может даже продвинуться по карьерной лестнице, но все это – чистое везение. Может крупно проколоться на элементарном вопросе, потому что слишком разбрасывается.

• «-4» - «+4» балла. Желательный итог. Такая личность как правило находится в балансе и способна адекватно оценивать свои и чужие результаты. Его рост стабилен и предсказуем, потому что человек методично, осторожно, но уверенно двигается вперед.

• «+5» - «+9» баллов. Некая апатия. Человек демонстрирует отвлечённость от результата. Его не слишком радует даже самый головокружительный успех. При этом, он не прочь высказать критику и даже проявить критиканство. Он как бы не чувствует своей ответственности за результат и потому не слишком болеет за его достижение.