Мы в соц. сетях:

О чем речь? Слабые стороны человека неизбежны, они присущи каждой личности, как и сильные черты характера. Положительные герои бывают только в сказках. Однако это не означает, что на мгновение возникшее чувство зависти или сиюминутное проявление лени можно причислить к слабым сторонам.

Как распознать? Чтобы понять, что из негативных проявлений личности мешает развиваться, ранит, обижает окружающих, необходимо проанализировать их. Выявив слабые стороны, можно сгладить или вовсе от них избавиться.

В статье мы расскажем:

  1. Что такое слабые стороны человека

  2. Основные слабые стороны человека

  3. Как распознать слабые стороны человека

  4. Часто задаваемы вопросы о слабых сторонах человека

Что такое слабые стороны человека

Сильные и слабые стороны присущи каждому человеку, идеальности не существует. Особенности конституции тела и психологии личности влияют на наличие различных черт в характере. Состояние нервной системы зависит от стабильности проявления индивидуальности, а внешние факторы определяют его динамику. Нормы и правила поведения, принятые в обществе, задают условия для жизни человека.

Общественное мнение часто выделяет некоторые сильные и слабые стороны характера человека. Например, интеллигентность, мягкость, отзывчивость и готовность помочь могут быть оценены как положительные. Однако в определенных обстоятельствах они могут оказаться недостатками, особенно в отношениях с подчиненными. С другой стороны, даже элементарная лень, считающаяся слабостью, способствовала изобретению множества технических приборов, которые облегчают физический труд. Недостаток и достоинство – вопрос субъективного восприятия.

2.jpg

Фото: xakep.ru

Иногда люди не понимают, что их качества могут стать препятствием на пути к успеху. Вместо того чтобы видеть себя как жадных и подозрительных, они могут считать себя рациональными и осторожными, и это только усиливает их уверенность. Осознание своих слабых сторон и недостатков может быть началом пути человека к изменениям и развитию. Нет смысла гордиться качествами, которые мешают нашему личностному росту. Важно понимать, что только исключение или улучшение этих аспектов поможет нам стать лучше и продвинуться в своей жизни.

Основные слабые стороны человека

Взглянем сейчас на главные недостатки, потому что список действительно обширен. Итак, какие бывают слабые стороны у человека:

  • Авторитарность – желание доминировать над другими без учета их потребностей.

  • Агрессивность – жажда конфликтов и стремление вызвать негативные эмоции у окружающих. Черта, которая может быть и сильной, и слабой стороной личности человека, детям она нужна для самозащиты, но для взрослых является препятствием в общении.

  • Азартность – это стремление достичь своих целей любым способом, даже если это приводит к негативным последствиям.

  • Алчность представляет собой страсть к деньгам и жажду богатства.

  • Безалаберность – это неспособность оперативно адаптироваться к изменениям и действовать согласно новым правилам, способным более эффективно помочь в достижении целей.

  • Безразличие, обусловленное стрессом или воспитательными пробелами, проявляется в негативной незаинтересованности к окружающему миру.

  • Безответственность – отказ от принятия серьезных шагов и решений в надежде на вмешательство других людей.

  • Безжалостность – безразличное отношение к проблемам и нежелание помогать окружающим.

  • Еще одна слабая сторона человека – безотказность, когда он не умеет сказать нет даже в ущерб собственным интересам.

  • Бесцеремонность – уклонение от общепринятых норм и правил, нетактичность и развязность.

  • Глупость – это непоколебимая преданность субъективности без разумного рассуждения и противостояния лжи – одна из самых слабых сторон человека.

  • Вульгарность – сбои в системе ценностей и стандартов, что приводит к смешению оригинальности и примитивизма в поведении и внешности.

  • Внушаемость – это способность воспринимать идеи и убеждения других без собственного осмысления и анализа.

  • Болтливость – невозможность удержать язык за зубами в конкретных обстоятельствах.

  • Гордыня – уверенность в своей уникальности при недооценивании остальных.

  • Жестокость – неконтролируемое желание причинять боль другим и получать удовлетворение от этого.

  • Забывчивость – отсутствие способности запоминать базовые факты.

  • Зависимость – страстное желание получить удовлетворение от определенных действий или объектов невзирая на потенциальные угрозы для здоровья или финансов.

  • Зависть – неумение радоваться имеющемуся.

  • Закомплексованность – чрезмерная стеснительность и неуверенность в себе, приводящая к затруднениям в общении и самовыражении.

  • Занудство – часто сопровождается постоянными моральными уроками и застреванием на одной и той же теме в разговорах, даже если собеседнику неинтересно.

3.png

Фото: dzen.ru

  • Злость – дискомфорт, вызываемый неудовлетворенностью жизнью, часто выражается через это чувство.

  • Избалованность – желание получать все немедленно, не учитывая возможности и обстоятельства, что отражает пробелы воспитания.

  • Нежелание проявлять старания ради достижения комфорта, стремление удовлетворить личные потребности за счет других – вот что представляет из себя лень.

  • Лживость заключается в распространении недостоверной информации с целью опорочивания других.

  • Двуличие – это маскировка своего истинного лица в своих корыстных интересах.

  • Льстивость – желание хвалить и восхвалять как реальные, так и выдуманные достоинства, направленное на достижение личных интересов.

  • Стремление быть в курсе подробностей жизнедеятельности других без оглядки на правила приличия – это любопытство.

  • Мелочность проявляется в придании значения своим действиям, словам и решениям, а также в требовании детализированных отчетов от подчиненных или вторых половинок.

  • Мстительность проявляется в способности помнить плохое и отвечать на оскорбления с целью мести, без срока давности.

  • Наглость выражается в нетактичном поведении в обществе, такие люди стремятся к достижению целей без уважения к другим.

  • Надменность заключается в восприятии других людей менее значимыми и недостойными по сравнению с собой.

  • Сложности с принятием решений и нахождением занятий могут свидетельствовать о надоедливости, возникающей из-за незрелости или ощущения одиночества, а порой из-за нежелания преодолевать личные проблемы.

  • Нарциссизм. Человек с наклонностями к нарциссизму неутомимо любуется самим собой, постоянно хвалит себя и не учитывает, что такое поведение не всегда уместно или актуально.

4.png

Фото: n1s1.hsmedia.ru

  • Отсутствие тщательности и внимательности при осуществлении задач, выполнении работы, а также недостаток уважения к поручениям – оба эти фактора свидетельствуют о неаккуратности и небрежности.

  • Обидчивость проявляется в чрезмерно негативной реакции на мелкие бытовые проблемы из-за излишней эгоистичности. Люди, которые чувствуют себя обиженными, стараются привлечь внимание к себе и вызвать интерес к своим проблемам, что заставляет окружающих бросить свои дела и окружить их заботой, участием и поддержкой.

  • Неумение противостоять оппоненту из-за слабой воли и страха – это трусость.

  • Жажда похвалы и комплиментов, невзирая на заслуги, – это тщеславие.

  • Поступать по своему упорному плану, игнорируя авторитет и правила, – это упрямство.

  • Ставить свои интересы выше других в замыслах – это эгоизм.

Как распознать слабые стороны человека

В современном обществе неизбежно наметились некоторые пробелы в понимании самих себя. Эта недоработка в нашем сознании проявляется не то чтобы часто, а скорее регулярно. Именно из-за этих пробелов возникают сложности, которые приходится преодолевать. 

Вот, к примеру, случай руководителя, не допускавшего до себя негативные новости. Как только проблему пытались обсудить, он старательно избегал невольного информатора, тем самым приближая к насущному угрозу. Естественно, работники стали более избирательны в выборе информации для обсуждения. И как, собственно говоря, он прокомментировал подобное поведение? «Кажется, мои сотрудники скрывают от меня важную информацию!»

Он не понимал, что он сам был причиной проблемы, которую сейчас хотел решить. Большое слепое пятно мешало ему. Это была проблема в его восприятии, которую он не улавливал.

Как узнать слабые стороны человека? Посмотреть в окно →

1.jpg

Фото: timepad.ru

Знакомы ли вы с методом Джо–Харри? Эксперты в области психологии Джо и Харри придумали этот способ для самопознания и выявления слабых сторон человека.

Вы можете себе представить окно Джо–Хари как здание, в котором есть четыре комнаты:

  • За первой дверью скрывается ваша публичная личность, информация о вас, которую все знают: должность, цвет волос и другие детали. Это то, что вы открываете окружающим.

  • Во второй комнате раскрывается ваша потаенная сущность. Здесь укрыты ваши сокровенные мысли и чувства, которыми вы не делились с другими, секретные аспекты вашего бытия.

  • Ваша неопознанная часть находится в третьей комнате, представляя собой что-то, что остается скрытым как для вас, так и для других людей. Чувства и способности, которые могут быть у вас, остаются вне вашего внимания. Это загадочная сторона вашей личности.

  • В последней комнате расположено ваше слепое пятно, место, где хранится то, что вам неведомо, но осознается окружающими. Возможно, ваши сограждане считают вас агрессивным, но не общаются с вами об этом. Это ваш общественный облик, остающийся для вас неизвестным.

Снижение производительности вызывается слепыми пятнами, действующими в обоих направлениях. Некоторым людям трудно увидеть в вас сильные качества из-за своих убеждений. Легко заметить проблему и неликвидность у других, но сложно обнаружить их в своих поступках. Вы становитесь тем слепым пятном.

Если вам давно не дает покоя какая-то сложная проблема, признайте свою субъективность – это первый шаг к решению. Когда вы искренне стремитесь избавиться от проблемы, то она имеет для вас значение и препятствует вашей полноценной жизни. Возможно, вы являетесь частью этой проблемы, а не просто наблюдателем со стороны.

Иногда связь между нами и проблемой так неочевидна, что даже можно не осознавать их взаимосвязь. Часто мы стараемся преодолеть сложности, будто наблюдаем за ними со стороны, не задумываясь о собственной роли в происходящем. Человек, обсуждая свои проблемы, часто указывает пальцем на окружающих, избегая признавать свою личную ответственность. Он постоянно упоминает слово «они», убежденный, что именно «они» являются источником проблем. 

Однако чаще всего проблемы не сводятся к одному источнику – они более сложны и включают в себя различные аспекты. То, что долго остается нерешенными, чаще всего имеет системный характер. И если вы с чем-то связаны, то невозможно избежать того, что и часть сложности окажется на ваших плечах.

Если не обращать внимания на свою личную роль в возникновении проблемы и на то, как она зависит от вас, вы создаете слепое пятно в собственном понимании ситуации. Такое искаженное представление может повлиять на ваши убеждения.

Часто задаваемы вопросы о слабых сторонах человека

Из чего складываются сильные и слабые стороны человека?

Исследуя уникальные черты личности каждого человека, можно нарисовать его портрет путем оценки сильных и слабых сторон человека.

Особенно важны:

  • Индивидуальные черты, прямо связанные с функционированием нервной системы, которые называются темпераментом. Именно они служат основой для будущего развития.

  • Жизнь человека формирует его характер, определяя способ восприятия окружающего мира и своего места в нем. В отличие от того, что было сказано выше, характер не является постоянным – он эволюционирует на протяжении всей жизни.

  • Достижения и профессиональный рост становятся возможными благодаря способностям. Они включают в себя как умения, которые можно приобрести, так и те, что требуют дальнейшей трансформации. Развивая эти навыки, человек получает возможность не просто выполнять работу, а добиваться успеха и продвигаться в карьере.

  • Получение желаемого для индивида возможно благодаря сочетанию разнообразных мотивов, которое называется направленностью.

Влияние врожденного темперамента и воспитание характера играют важную роль, если речь идет о контроле за своими эмоциями и соблюдении моральных норм общества. Таким образом, сочетание перечисленных характеристик имеет ключевое значение в реальной жизни.

Как определить слабые стороны человека в работе?

Для того чтобы определить сильные и слабые стороны человека, нужно сделать следующее:

  • Начните анализировать прошлое. Каких достижений вам удавалось добиться на предыдущей работе или даже на данном месте? За что вас чаще всего высоко ценили? Что вам приносило удовольствие, даже без оплаты? Что заряжало вас энергией? Где вы чувствовали полное поглощение?

  • Проинтервьюируйте людей вокруг. Минимум 10 человек. Спросите у коллег, начальника, клиентов, членов семьи, друзей: «Какие качества или способности они видят в вас?»

  • Пройдите тестирование на обнаружение талантов. Один из самых точных – опросник Gallup Clifton StrengthsFinder. Выделите свои сильные стороны и отталкивайтесь в работе от них.

Заряжайтесь от своих талантов, покоряя вершины. Успехи ждут талантливых.

Как исправлять слабые стороны человека?

Для того чтобы избавиться от негативных черт и вредных привычек, нужно принять решение об этом самостоятельно. Контролируйте все свои поступки и мысли, только так можно добиться успеха в этом деле:

  • Прежде чем выразиться нецензурно или сказать грубость кому-либо, необходимо сначала вдохнуть глубоко, просчитать до 10 и рассмотреть возможные последствия своих поступков.

  • Перед тем как критиковать кого-либо, стоит вспомнить, что другие люди могут иметь собственную точку зрения и право на ошибку.

  • Если вам хочется уйти от общения и скрыться от всех, избавиться от этого негативного человеческого качества сложно, но возможно. Могут помочь как сеансы с психологом, так и собственные усилия в установлении контакта с окружающими.

Важно понимать, что каждый человек обладает отрицательными чертами характера, идеала не существует. Следовательно, необходимо соблюдать меру во всем. Важен анализ сильных и слабых сторон человека. Иногда, избавившись от одних негативных черт, человек приобретает другие.