Способы самоорганизации общества и механизмы их запуска

Если группа людей заблудилась или попала в беду, ей необходимо самоорганизоваться, приняв за идею свое спасение и объединившись вокруг нее. Способы самоорганизации общества мало чем отличаются от тех, что используют отдельные люди, разве что результат более глобальный, например, выход из тупика, развитие и процветание.

Общество при самоорганизации упорядочивается самостоятельно, изнутри. Те, кто являются его членами, определяют, в каком направлении оно будет развиваться, и как это коррелирует с коллективными интересами. Однако есть ситуации, при которых никакой общей идеи нет, и процесс происходит спонтанно. В чем разница в способах самоорганизации общества, каковы причины и условия этого процесса и отличие от управления обществом, вы узнаете из нашей статьи.

Слои самоорганизации общества

Для роста, успеха и процветания обществу нужно самоорганизоваться, то есть выбрать наиболее перспективную идею развития и объединиться для ее воплощения.

Самоорганизация – это процесс упорядочивания за счет личных ресурсов системы. Это значит, что изменения внутри какой-либо структуры происходят под влиянием внешних факторов, но с использованием внутренних резервов. В результате успешных изменений все элементы системы достигают необходимого уровня организации и сплоченности.

Профсоюзы, колхозы, кооперативы, партии, объединения – это примеры самоорганизации общества.

Под эволюцией здесь понимается ступень, на которой формируется цивилизация. Организация – это все государства в мире, коллективный разум, который способен к саморегулированию, единству и стабильности.

Самоорганизация рассматривается как явление, состоящее из слоев, или уровней, которые необходимо осознать и пройти, чтобы достичь максимальной степени консолидации.

Слои самоорганизации общества:

Индивид.

Сознание, мышление, творчество и действия формируют человека и ставят его на первую ступень самоорганизации. Сколько пытались переубедить марксисты, что роль личности не важна, настаивали на «созревании общества», ведущей роли производственных сил! Все напрасно. Роль личности огромна. Все люди, от простого мастера до руководителя страны, в зависимости от уровня личной самоорганизации, разума и поведения, стали теми, кем они являются.

На вершине пирамиды самоорганизации индивидов – создатели мировых религий: Христос, Будда, Магомет, Конфуций. Они вышли из народа и определили судьбу человечества. Ниже стоят военачальники, великие правители и главы государств, которые изменяют географическую карту мира и влияют на историю.

Социальная группа.

Благодаря объединению интеллекта членов группы, в процессе общения генерируются общие идеи, которые воплощаются через совместные действия. Структура объединения, в зависимости от коллективного разума, может быть выстроена на демократическом или авторитарном порядке. Примерами социальных групп являются политическая партия, общественное объединение, а также объединения внутри правительства, парламента, судов.

Государство.

Самоорганизация всего общества выражается в контакте социальных групп, участии индивидов и, как правило, влиянии лидеров. Взаимодействие происходит через выражение общественного мнения, противостояние идей и суждений, деятельность государственных органов. В результате чего формируется и реализуется политика государства.

Международное сообщество.

Самоорганизация представляет собой существование и деятельность международных объединений, развитие отношений между странами, преодоление межгосударственных конфликтов и осуществление геополитики в целом.

Разновидности и свойства самоорганизации общества

Чтобы понять значение термина «самоорганизация», обратимся к «Википедии»:

• Самоорганизация – процесс упорядочения элементов одного уровня в системе за счет внутренних факторов без внешнего специфического воздействия (изменение внешних условий может также быть стимулирующим либо подавляющим воздействием).

• Система – множество элементов, находящихся в отношениях и связях друг с другом, которое образует определенную целостность, единство.

• Социальная система – целостное единство, основным элементом которого являются люди, их взаимодействия, отношения и связи.

На основании вышеизложенного сделаем вывод, что самоорганизация общества представляет собой совокупность отдельных элементов социума, которые взаимодействуют между собой, при этом каждый из них обладает собственной самоорганизацией.

Обозначим три вида самоорганизации общества:

1. Самоорганизация отдельного лица.

2. Самоорганизация группы лиц.

3. Самоорганизация общества.

Разновидности общественной самоорганизации имеют схожие черты и отличия. К общим свойствам относится:

• несогласие со способами реализации новой или уже существующей цели;

• совместное желание ее достигнуть;

• потребность выбрать наилучший способ достижения;

• отсутствие внутреннего лидера либо внешнего фактора, которые могли бы помочь осуществить задуманное.

Основными отличительными чертами самоорганизации общества считаются:

• наличие противоречий в процессе развития;

• несостоятельность единства мнений и действий внутри общества;

• неоднозначная мотивация субъектов;

• отсутствие положительных примеров успешной самоорганизации для других обществ.

Способы самоорганизации сообществ

Общество характеризуется своими способами самоорганизации, среди которых синергетика – наука, занимающаяся этими вопросами, – выделяет следующие:

1. Стихийный способ самоорганизации общества.

Стихийный (спонтанный или причинный) способ – это такой вариант, при котором фактически отсутствует субъект, а процесс формирования динамической системы происходит нелинейно. Это приводит к ее непредсказуемому поведению. Управление такой структурой затруднено, однако множество объединений в реальности сформировались спонтанным способом, без участия разума и сознания. Результатом причинного способа самоорганизации являются также человек, общество, любое из образований в реальности. Процесс стихийной, нецеленаправленной самоорганизации сложных систем рассмотрен в трудах Г. Хакена «Синергетика», И. Пригожина и И. Стенгерс «Порядок из хаоса».

2. Целевой (управляемый) способ самоорганизации общества.

Характеризуется наличием субъекта и предсказуемостью направления движения по желаемому пути развития. Человек, в отличие от других живых существ, обладает умением сознательно мыслить, а значит, целенаправленно выявлять законы бытия и следовать им. С помощью разума и хотя бы частичного использования этих законов люди способны к управляемой самоорганизации (социальному самоуправлению). Благодаря этим знаниям деятельность человека является адекватной, разумной, практичной и ориентированной на состояние счастья.

Развитие и становление человека и общества носит волновой, пульсирующий характер. Под воздействием чаще всего внешних факторов этапы неустойчивости, дезориентации, разрухи и хаоса сменяются периодом создания новой социальной структуры с другим вариантом взаимодействия компонентов. Как правило, новый порядок жестче, стабильнее и совершеннее. Цикличность исторического развития является объективной основой существования самоорганизации общества, влияет на экономическую, управленческую, политическую структуры и развитие общественного сознания. Например, централизация рынка сменяется его высвобождением, тоталитаризм – демократией, индивидуализм – коллективизмом.

Наиболее благоприятная ситуация для социума – это создать такие условия и придерживаться такой самоорганизации, при которых стихийные механизмы сосуществовали бы одновременно с сознательным воздействием.

Применение способов самоорганизации общества, примеры которых встречаются в истории, являются важным этапом эволюции человека как личности.

Виды сообществ, соответствующие способам самоорганизации

В зависимости от способа самоорганизации общества выделяют специализированные и спонтанные объединения. По способу управления специализированные сообщества бывают:

• централизованные;

• смешанные;

• децентрализованные.

Чаще всего встречаются централизованные специализированные объединения, реже – децентрализованные.

Спонтанные, наоборот, возникают как децентрализованные, но в процессе деятельности могут также стать смешанными или централизованными.

Специализированные сообщества изучены и описаны, то есть являются сетецентрическими. Спонтанные объединения относят к рассеянным, или мозаичным, малоизученным явлениям.

В зависимости от содержания способа управления, специализированные сообщества делятся на:

• «харизматичные», управляемые одним человеком с поддержкой «властной вертикали»;

• «комиссарские», в которых руководство осуществляется «специалистом-комиссаром», призванным организовать спонтанное сообщество.

Для спонтанных характерны следующие методы управления:

• информационный;

• спонтанный;

• «комиссарский», то есть в сообществе есть человек, который отвечает за отбор и вброс, является сакральным носителем «знания».

Существует также социальная самоорганизация, представляющая собой группу людей, каждый из которых преследует свои личные цели, но при этом добровольно соблюдает принятые общественные правила поведения. Не нуждается в контроле и надзоре со стороны специальных органов.

Отличительные черты такого сообщества:

• каждый субъект реализует свои интересы и преследует личные цели;

• действия членов сообщества не хаотичны, а последовательны и соответствуют принятым общественным нормам.

Сознательное, безусловное следование установленным правилам достигается благодаря стихийно сложившейся нормативной культуре и субкультуре. В случае нарушения норм применяются санкции спонтанного социального контроля. Вседозволенность и аномия являются альтернативой такому сообществу.

Вспоминается знаменитое утверждение анархистов: «Анархия – мать порядка», которое подразумевает именно то, о чем шла речь выше. Сторонники этой теории говорили, что каждый член общества, действуя по своим убеждениям, добровольно принимает и соблюдает общекультурные, нравственные нормы поведения. Благодаря такой позиции каждого индивида порядок поддерживается самопроизвольно. Его обеспечение не требует принуждения, а государство рассматривается как лишний элемент социума.

Отличия самоорганизации общества от управления

Социальное управление — это последовательность действий органа управления, направленных на обеспечение социального порядка и разрешение социальных проблем в объекте управления.

Рассмотрев понятие «самоорганизация общества» и термин «социальное управление», можно выделить их некоторые отличия.

Первое заключается в том, что социальное управление осуществляется специальным органом, который создан целенаправленным способом самоорганизации общества. Путем совершения действий, обращенных на социум, такой орган автоматически предусматривает дифференциацию населения на неравные по социальному статусу и численности слои – управляющие и управляемые.

Первоочередная задача органов управления – обеспечить надзор и контроль за соблюдением законов государства, в том числе в принудительной форме. Эта задача возложена на правоохранительные органы. Полиция, следствие, прокуратура, судебные инстанции и уголовно-исполнительная система осуществляют функции охраны правопорядка и обеспечение исполнения наказаний в случае нарушения нормативных актов государства. Ежегодно на территории России фиксируется около трех миллионов преступлений и правонарушений. А сколько незарегистрированных? Достаточно для 140 миллионов жителей страны.

Следующее отличие заключается в существовании субъекта и объекта управления. Субъект управления представляет собой социальную группу людей, которые объединены совместными целями, задачами и способами осуществления своей деятельности. Объектом управления является все общество или отдельная его часть. Простой пример: социологический факультет состоит из деканата, преподавателей и студентов. В данном случае деканат – это орган управления, который следит за порядком, координирует деятельность факультета, контролирует преподавателей и курирует студентов. На любом предприятии, заводе или в фирме есть директор, менеджеры, отделы с сотрудниками. Работники – управляемые объекты, директор, менеджеры – управляющий орган.

Люди, составляющие орган управления, имеют свои интересы, обладают собственными желаниями, которые отличаются от потребностей и стремлений остальных членов общества или работников предприятия. Если это управляющие компанией, то их цель – получить себе больше прибыли, а другим выделить меньше (для стимуляции трудовой деятельности). На государственном уровне происходит то же самое. Члены парламента, правительства, суда и т. д. образуют не только формальный институт, но и объединяются, формируют межфракционные группы, которые, вполне допустимо, заботятся о собственных интересах: регулируют заработную плату, выделяют лучшее жилье, а также обеспечивают себе социальные гарантии и политическую защиту.

Таким образом, общество представляет собой сложную, многофункциональную систему, которая под давлением различных факторов может выбрать оптимальный способ самоорганизации. При изменении внутренних и внешних условий социум преобразовывает структуру, характер взаимодействия всех элементов, варианты организации порядка, но при этом сохраняет свою целостность и способность выбирать наилучший путь к эволюции.